| NO | 구분 | 세부항목 |
|---|---|---|
| 1 | 담당자 | 연차가 올라갈 때마다 꼭 키워야 되는 능력 향상 |
| 2 | 같은 연차대비 급여나 인센티브 증가 | |
| 3 | 치과 | 연간 7,000만원 이상 매출 향상 |
| 4 | 매출향상에 꼭 필요한 표준 메뉴얼 향상 | |
| 5 | 직원의 변동시 시스템에 의한 치과 운영 가능 | |
| 6 | 매출상승, 매출 기여도 높은 직원으로 상향 평준화 | |
| 7 | 지속적인 성과 유지 및 향상 ｜비수기 매출하락 최소화 | |
| 8 | 코디네이터 및 상담실장의 매출향상능력[상담성공률, 추가구매증가, 소개구매증가]향상 |
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